・自主性・主体性・決断力は将来のリーダーシップのために不可欠な資質である。実際、国際的な企業の採用面接でも、年末のボーナスを決める評定でも、“自主性があったかどうか”、“セルフスターターかどうか”という基準が重視される
・一流のリーダーたちを見ると、自分で主体的に次々と目標を立てては決断して仕事を前に進めていくが、ダメな二流のエリートは上から言われたことしかできないので常に仕事が受け身なので、面白い仕事を自分で作って自主的に貢献の幅を増やして出世することができない
では、その解決策は何でしょうか？自分の将来を向上させたいのであれば、上から言われたことに長けた人間になる必要があります。”もっと大きな予算があればいいのに、どうしても余裕がない “と出社してくるような人間ではありません。実際、自分が信じていることを得意にしたいのであれば、上から言われたことを得意にしなければなりません。