「異なるスキルを持ったメンバーと切磋琢磨し、人の挑戦を支える」そんな仕事がしたい。中高のバスケ部や大学の和太鼓部において、情熱を持って周りを巻き込み挑戦をするための土台を作り上げてきた経験から、上記の思いを抱くようになった。
インターンシップでの経験や社員の話で引き付けられた「リーディングカンパニーとしての誇りを持って、会社一丸となってお客様に安心を届ける」という気概や社風を持った御社で、保険についての知識、営業部長や営業職員との信頼構築力やマネジメントスキルを身に付けたい。そして最終的には、お客さまの人生を一生涯支える保険を届けられるような支社のマネジメントができるリーダーになりたい。
あなたがこの仕事をする資格がある理由は何ですか？
私は、マーケティング、営業、事業計画、プロジェクト管理の経験があり、保険業界で10年以上の経験があります。私は顧客サービスに強い関心を持っており、お客様のためにエンパワーメントの文化を創造するビジョンを持っており、それは私の役割にも活かされます。
あなたはどのような資質を持っていますか？
私は、マルチタスクをこなすことができ、人をうまく管理することができるハードワーカーです。強い対人スキルを持ち、同僚との相性も抜群です。私は非常にポジティブで、夢を追求するために他の人を鼓舞することができます。
あなたはこの役割でどのように自分自身を見ていますか？
私は、貴社や貴社と一緒に成長できるようなキャリアチェンジをしたいと思っています。私はリーダーとしての可能性を持っており、貴社でのインターンシップや現役社員から集めた証言の中ですでにそれを確立しています。貴社が許すのであれば、この仕事をする自信があるので、応募しました