本当に答えを思いつかない場合は、あなたが一瞬で質問に戻ってくることができるかどうかを尋ねる – 答えを考えようとし続ける。 あなたがインタビューの最後になると、あなたがフックから外れていることを質問に答えていない場合は、そのように考えてはいけません。 あなたの面接官が再び尋ねることはありません場合でも、それはあなたが質問に応答していないことに気づかれていない行っていません。 最良のケースとしては、質問の話題を持ち出して、それに応じた回答をすることです。 正しい答えを出すために余分な時間を与えてくれた面接官に感謝しましょう。
3. 質問が役職と無関係または不適切な場合
失礼のないようにしましょうが、応募先の職種とは無関係な質問や不適切な質問をされた場合は、直接回答しないようにしましょう。質問をされて答え方がわからない場合は、わからない理由を説明する必要があります。ストレートに答えてはいけません。それは無関係かもしれないので、答えを終える前に理由を述べましょう。例えば “その質問は私が応募したい、または応募する必要がある仕事とは関係ないので、答えは無関係です。”
4. 面接官が前職や仕事の経験について話している場合
前職に言及することで間接的な回答をすべきですが、関連性がある場合に限ります。例えば、”I have worked in this position before “は間接的な答えになるかもしれませんが、もしあなたがそのポジションで働いたことがない場合は、”I have worked in this position before “は間接的な答えになるかもしれません