志望動機・志望理由とは、応募企業に対して、「他の会社ではなく、なぜこの会社のこの仕事を希望するのか？」を示すためのものです。
似たものに自己PRがありますが、自己PRは経験やスキル・仕事への姿勢など「自分は会社にどう貢献できるのか？」をアピールする項目です。
志望動機と自己PRは似た内容になる可能性もありますが、目的が異なるので、書き分けていきましょう。
カバーレターを書く際に最も重要なポイントは、以下の通りです。
カバーレターは、会社ではなくあなた自身についてのものです。あなたがなぜその仕事に応募したいのかを説明するためのものです。
カバーレターでは、なぜあなたが採用されるべきなのか、あなたの経験、スキル、仕事に対する姿勢などを説明しなければなりません。
カバーレターには、あなたが応募者として仕事に応募する場合、雇用者が興味のない情報を含めるべきではありません。
ここでは、企業があなたを採用するのに十分なカバーレターを書くためのチェックリストをご紹介します。
1. 自分がなぜ得意なのかを説明する。
2. 2. あなたがその会社に適している理由を説明する。
3. あなたが会社に適している理由を説明してください。
4. あなたがこの会社にふさわしくない理由を説明してください。
5. あなたが会社に向いていない理由を説明してください。
6. あなたがこれまでに行ってきた仕事について説明してください。
7. あなたが以前に行った仕事について説明してください。
8. あなたがこれまでに行った仕事について説明してください。
9. あなたがこれまでに行った仕事について説明してください。
10. あなたが以前に行った仕事について説明してください