無課金おじさんについて
Unpaid Uncleigated」は、無報酬インターンシップの問題点と改革の必要性を検証するシリーズ記事である。このシリーズでは、問題をより深く掘り下げ、解決策を提示するために、様々な角度から「インターンシップ問題」に取り組んでいく。今回は、無報酬インターンの「理由」と、このような現象がわが国の若者に与える影響について探る。 なぜ無給インターンは必要なのか、しかし良いことではないのか、という質問はしばしば大きな混乱とともに尋ねられる。この質問に対する簡潔な答えは、無給インターンになる若者の大半は、見返りを求めずに何かをすることを期待されるということだ。このようなインターンは、短期的には役に立つかもしれないが（例：電話応対）、多くの場合、低賃金である（例：後で報酬を支払う企業にデータを提供する）。要するに、大半の無給インターンシップは若者にとって割に合わないということだ。 無報酬インターンシップの問題は、国として、若者が大人になるための仕事や生活をきちんと準備できていないことに起因している。若者が学校を中退し、学位もないまま就職してしまう理由はたくさんあるが、若者の大部分がやりたくないことをやっているという事実を考える人はほとんどいない。労働統計局によると、2010年、大学卒業者の平均年収は以下の通りである。