創業の原点の心を大切にし理念経営に徹し、人材育成に力を入れ、TOP、幹部が率先垂範で行動し、経営理念の血肉化、マーケティング戦略として、時流を掴み、独自性を突出させ、お客様視点の商品、サービスを提供していくこと。企業の使命は永続性です。企業は持続的に成長し、永続性を追求していくものです。その土台にあるものが人材力であり財務力であると学びました。感動は同じ対応をすると二分の一に反比例してしまいます。ＳＤＧＳへの取り組み。地域素材を使った商品開発で、地産地消に貢献。
「私たちの会社は革新に力を注いでおり、他とは違うやり方をするという長い伝統がある。これを実践してきたのは我々だけではありません。私たちは、過去10年間続いている、異なるやり方をするという大きなトレンドの一部であり、良くも悪くも、私たちの会社はこの変化の最前線にいます。私たちはスマートフォンでこれを行った最初の企業です。LED照明でこれをやったのは当社が初めてです」。 同社はまた、クラウド・コンピューティング技術にオープンソースのフレームワークを使用することも検討している。「クラウドコンピューティングとオープンソースの将来について、他の技術大手とも話し合っている。多くの人が大手とオープンソースをやって儲けている。」 オープンソースへの移行は、同社のもうひとつの大きな前進だ。 「私たちは長い間オープンソースを使用してきました。実際、2010年にアンドロイド携帯の社内配布にオープンソースを使い始めました。2013年にはAPIを公開し、誰でも当社のクラウドサービスを利用できるようになりました。そして、オープンソースを行うことが理にかなっている他の業界にも進出しています」。 同社の拡大計画について、ディネシュはインド全土に目を向けていると語る。 「私たちはすでに、あらゆる可能性を長い目で見てきました。インド各地にどんなチャンスがあるかに注目しています。そして、最高のチャンスはどこにあるのか