妊娠中で体調が悪くて会社を休みたい
私は第一子を妊娠しているのですが、上司が診察のために休ませようとしています。困惑しており、どう対応したらいいのかわかりません。契約違反ではないことを確認する方法はありますか？私はフリーランスの開発者です。 親愛なるCripeさん、雇用主があなたに健康診断のための有給休暇を与えることを義務付けている可能性があります。もしあなたがこの要件を知らず、受診のために仕事を休む必要があるのであれば、雇用主に連絡し、当分の間受診できないことを伝えるべきです。 妊娠しているかどうかの見分け方： 妊娠している場合、雇用主が会社時間中にしてほしくない行動があるかもしれません。個人的な連絡や他者との接触を伴う個人的なプロジェクトやタスクに取り組むこと、個人的なソーシャルメディアアカウントで誰かに連絡を取ること、上司や上司に連絡を取ること、家族や友人に連絡を取ること。この手紙と雇用主の方針は、あなたが雇用契約に違反しているかどうかを雇用主が判断する際の指針となります