転職の軸未経験でも事務職にチャレンジできる研修制度が充実
2011年1月、英国法務省は年次報告書 「The State of the Clerical Sector 」を発表した。同報告書では、2011年の雇用は0.4％増、2010年は0.3％減、2009年は0.1％増、2008年は0.2％増と、「まちまちな状況」が示されている。しかし、この3年間で雇用は3.1％減少し、就業者数は1.8％減少した。 事務職を公売に出す雇用主が増えたのはなぜか？ コスト削減が必要で、競合他社に負けないよう最高の給与を提供したいと言う雇用主もいる。また、単に欠員を早く埋めたいだけで、景気が良くなるのを待たず、景気が良くなってから雇用を増やしたいと考えている人もいます。 コスト削減が必要で、競合他社に負けないよう最高の給与を提供したいと言う雇用主もいる。また、単に欠員を早く埋めたいだけで、景気が良くなるのを待たず、景気が良くなってから雇用を増やしたいと考えている企業もあります。雇用主の中には、「クリエイティブな人材」、つまり、他の仕事に適任と思われる人材を探している人もいる。 – 雇用主によっては、「クリエイティブな人材」を求めている。雇用主のなかには、多くの仕事をこなせる人材が必要だと言う人もいる。