私は、循環器病院で働いている。子育てをしながら働いているが、プライベートと仕事のバランスを取るために有給を使いながら勤務表を作成してもらっている。仕事は仕事。遊びは遊びと分けている。どのようにバランスを取っているかというと遊ぶとには遊ぶようにしている。
まとめると、答えはイエスかもしれないが、この質問の本当の意味を疑う余地は十分にあると思う。本当の問題は、あなたが「キャリア」人間なのか「生涯」人間なのかということだ。もしあなたがキャリア派なら、どんなキャリアを築きたいかを考える必要がある。一生続けたいキャリアなのか？それとも、子供ができたら終わる一時的なものなのか？その答えは、キャリアや給料だけでなく、ストレスや不安のレベルにも影響する。 2. ライフスタイル キャリア」と「生涯」の問題に戻ろう。もしあなたがキャリアパーソンだとしたら、嫌な仕事を一生続けて給料をもらうことは良い人生なのだろうか？ キャリア人は、「そうだ、この仕事をするために給料をもらっているんだ 」と考える。しかし、その仕事での仕事が、やりたい別の仕事よりも楽しくなく、精神的にも疲れるものだとしたら、それはおそらくその仕事が自分に向いていないということだろう。そしてそれは、キャリアを積んでいる人にとっては現実的な問題なのだ。 では、自分の仕事がキャリアなのか、生涯の仕事なのかを決めるにはどうすればいいのだろうか？ 3. 仕事に費やす時間 私の仕事では、週に約80時間働いている。これはかなりの時間であり、仕事に没頭して子供のところに戻るには、たいてい1時間はかかる。だから、子供と過ごす時間がなければ、仕事と過ごす時間もない。 子供と過ごしている時は、仕事と多くの時間を過ごしている