まぁ、特に問題のない普通のコンビニだ。どれくらい普通なのか以下の点をあげるまず第一に営業時間が24時間だ第二にワンオペは基本ない
コンビニエンスストアであるGマートに行くことはできるが、そこには従業員はいない。店長によって運営されている店で、店長は店の責任者である。そして、そこで起こるすべてのトラブルの責任は店長にある。これは、鍵や財布が見つからない人のようなものだ。 Q：どのようにして状況を把握するのですか？ まずお客さんを見るんだ。クレームがあればクレームを見ますが、普通のお客さんからのクレームでない限り、アクションを起こすつもりはありません。どのお客さんにも起こりうる問題であるときだけ、私は行動を起こします。 Q：最初にいたマネージャーはまだいますか？ 彼は別の町に行くために退職しました。 クレームが多いので、彼に（復帰を）お願いするつもりです。彼はとても怒っています。 Q：移籍の理由は？ 彼が望んでいたポジションへの昇格はないと言われた。 Q:今は同じ監督ですが、問題はありません。それはなぜですか？ 別の町から来たからです。 Q：このマネジャーはいい人ではないと言われましたか？ 非常に失礼な人です。もし彼が私の子供を学校に連れて行くとしたら、彼は先生を 「あなた 」と呼び、子供を 「あなた 」と呼ぶでしょう。 Q：彼はお子さんを 「あなた 」とまで呼んだのですか？ いいえ、「あなた 」とは呼びません。彼は英語以外の言葉を話しません。 Q：マネージャーを呼んだケースもありますね。