兼ねる
同じように、「システム」という言葉は、自立していないあらゆる組織に当てはまる。システムの主な機能は、経済的ニーズであれ社会的ニーズであれ、集団やコミュニティのニーズに応えることである。 システムとは、単に組織のために存在する組織以上のものである。システム・ベースの組織は自立的である。自立しているからこそ持続可能なのである。システムが自立的であるのは、組織の維持を可能にする一連の価値観や原則を中心に組織化されているからである。 システムは、組織の維持を可能にする一連の価値観または原則として機能する。 システムのリーダーや意思決定者が組織の指針として用いる価値観は、家族に関する価値観のような個人的なものから、地域社会や会社に関する価値観のような集団ベースのもの、特定の業界や業界のニッチに関する価値観のような地域ベースのものまで、さまざまである。 システム・ベースの組織は、その価値観を満たすサービスや活動を提供するために必要な資源を提供することで、その価値観や原則を維持しているため、自立している。また、システム・ベースの組織は、提供する資源を利用して、労働力を成長させ、育成する。 以下に、システム・ベースの組織の例をいくつか挙げる： 理事会レベルのメンバーによって運営される地域コミュニティ組織。