確認してから連絡します。
2016年5月4日 親愛なるマークへ、私はカナダ銀行総裁の手紙を持っています。私は、事業のために銀行のサービスを利用したことを理由に解雇され、解雇通知書を渡されたと理解しています。私は弁護士に連絡し、銀行と連絡を取り、解雇通知書をくれるよう頼んでいます。私が一番心配しているのは、カナダ銀行からの手紙です。私には給料を支払ってもらう権利があるのでしょうか？ 親愛なるJ.A.さん、あなたは適切な人のところに来たと思います。あなたの手紙の見出しが「カナダ銀行-雇用終了」であれば、あなたには給与を支払ってもらう権利があります。 理由なく雇用が終了した場合、従業員には通常の賃金と労働時間が支払われるべきです。しかし、解雇の代わりに退職契約が結ばれた場合、雇用主が契約条件に基づいて理由なく雇用を終了させる権利があったことを理由に、従業員の給与を減額することはできません。 あなたがカナダ銀行に送ったカナダ銀行からの手紙には、カナダ銀行があなたに給与を支払うと記載されています。理由なく解雇されたとは書かれていません。この手紙では、カナダ銀行は 「カナダ預金保険公社 」と定義されています