空いてません
1.5：ポジションが埋まるたびに候補者の数が増える割合。ポジションを埋めるために候補者の数を増やす割合です。 2：各ポジションを埋めるために、チームが少なくとも年に一度は受け取る候補者の平均数。例えば、あるポジションを採用する場合、少なくとも年に1回はそのポジションの候補者を入れる必要がある。 3：各ポジションを埋めるために、チームが少なくとも年に1回受けるであろう候補者の平均数。例えば、あるポジションを採用する場合、少なくとも年に1回はそのポジションの候補者を最低1人入れなければならない。 4：各ポジションを埋めるために、チームが少なくとも年に1回受ける候補者の平均数。例えば、あるポジションを採用する場合、少なくとも1年に1回はそのポジションに最低1人の候補者を投入しなければならない。 5：各ポジションを埋めるために、チームが少なくとも年に1回受けるであろう候補者の平均数。例えば、あるポジションを採用する場合、少なくとも年に1回はそのポジションに最低1人の候補者を入れる必要がある。 6: チームが各ポジションに最低でも年1回は候補者を入れる割合。例えば、あるポジションを採用する場合、少なくとも年に1回はそのポジションの候補者を最低1人入れなければならない