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同僚とこのような会話ができることは大きなことだ。そうでなければ、そのような意見を得ることはできないし、望むような文化を作ることもできない。グーグルでは、このような大きな目標について話し合うミーティングを、最大40人で何度も開いています。 そのような文化を築く上で、あなたにとって最大の課題は何ですか？ 人を大切にする文化を築くことです。グーグルでもそれは可能ですが、狭すぎることには注意しなければなりません。グーグルはとても素晴らしい会社なので、私たちはできる限り広い視野で物事を考えがちです。しかし、グーグルには正しくやらなければならないことがたくさんあります。