グループリーダーを担うのにあたって、自身のどのような資質・能力が活かせると考えていますか？
「仲間を笑わせることの意味を知っている。幸せな気分にさせることがどういうことか。愛されていると感じさせることがどういうことか。どうすれば人とつながり、人をまとめ、自分の仕事をすることができるかを理解するのに役立っている。 「人を大切にするということはどういうことなのか、一緒に働く人たちを愛するということはどういうことなのか。そして、それを一貫して実行する強さを持つということがどういうことか、私は知っている」。 ハリソンは 「ソーシャル・リーダー 」と呼ばれる成長分野の一人である。彼らは、仕事で成功するために必要な心理的なサポートと同様に、他者への精神的なサポートを提供する。 もしあなたが精神的なサポートグループを探しているのなら、うってつけの場所だ。 Society for Human Resource Management (SHRM) は、いくつかの社会的支援グループと、多くの専門能力開発コースを提供しています。 SHRMのソーシャル・サポート・グループには、「サポート・グループ」と「カップル・サポート・グループ」があります。 サポート・グループ」は、ソーシャル・サポートを増やしたいと考えている人、あるいは単に出会いの場を求めている人のためのグループです。 カップル・サポート・グループ」は、現在交際中のカップルや、単にカップルが安心して交際について話し合える環境を作りたい人のためのグループです。 SHRMの専門能力開発コースは、以下の成長分野に参加する機会を提供します。