受け持ち看護師として患者を受け持ち、患者に合わせた指導方法を考える必要性を学んだ
「私の最初の仕事は、地域の大きな病院の診療所勤務でした。長期療養施設で働く初めての若手看護師として患者を受け持ち、患者一人ひとりに合わせた指導を考える必要性を学びました。しかし、私はすぐにそのポジションに長くいたい、看護のキャリアを続けたいと思うようになりました。大学院への道は険しいものでしたが、看護を学びたいという意欲はありました。」 「私は2年制のコミュニティ・カレッジを卒業し、正看護師（RN）として地元の教育病院に就職しました。RNの研修を終えた後、幸運にも病院の認定看護助手（CNA）のポジションに抜擢されました。約2年後、私は看護学の修士課程に合格し、その後、別の都市にある看護学の2年課程で修士レベルの看護プログラムに通い始めた。修士課程では、看護カリキュラムと看護実習の指導に重点を置きました。私はこのプログラムと修士課程をわずか9ヶ月で修了し、それ以来現場で働いています。 「私は地元の精神科クリニックを含め、看護分野で多くの現場で働いてきました。そこで働き始めてすぐに、精神的な問題を抱える患者を助けるために、より多くの看護師が必要であることに気づきました。また、精神科にはいくつかの分野があることにも気づきました。