初速意識で即商を狙う。見切りか詮索かの判断を誤らないためにも対面から指摘場所誘導時の会話中の反応をよく確かめる。また、その中で少しでも消化不良な要素があった場合には、仲間や上司等に積極的に相談して指示を仰ぎ、技術向上に繋げていくことを忘れないようにする。
2. グループの状況では、同じ情報を繰り返すことなく、より多くの情報を伝えることが可能です。もしあなたが同僚や上司よりも早く多くの情報を伝えることができるのであれば、同じ情報を繰り返すことなく、その旨を伝えるべきである。 3. グループ内の他の人たちに惑わされないようにするため、彼らの言っていることに注意を払い、間違った推測をしたり、同僚に誤解を与えたりすることは避けるべきである。 4. 他の同僚や上司と話をしているときは、目の前で話しているのが自分であることを明らかにすることが大切です。 5. より的確な返答がしやすいように、即答するよりも説明を求める方が重要な場合もある。 6. グループの中では、他の人の興味を理解する努力をする。