営業職に就いている部下に期待する能力や役割目標は
営業における 販売員の主な能力は、コミュニケーションと説得力である。面接では、製品やサービス、製品やサービスのマーケティング上の利点、製品やサービスの販売を成功させるための販売テクニックやプロセスについて強く理解していることを示す販売スキルを求めています。面接官はまた、営業能力が実証され、仕事で生産性を上げたいという意欲を示すことができる営業担当者を求めています。営業担当者には、仕事に対する強い倫理観とチームの一員として働く能力が求められます。 営業職の部下に期待される能力と役割目標は以下の通りである： 1. 顧客を説得するコミュニケーション能力。 2. 顧客のニーズや懸念を読み取り、ニーズを予測する能力。 3. 営業計画を立案し、営業プロセスを実行する能力。 4. 営業戦略を立案し、実行する能力。 5. 高いプロ意識と誠実さを維持する能力。 6. 他の営業担当者とのコミュニケーション能力。 7. 販売記録を作成するプロセスに従う能力。 8. 新しいプロセスや製品を特定し、導入する能力 9. 営業部隊を管理し、顧客のニーズに対応する能力