時間外労働の啓発を促す
全従業員にとって安全な職場環境を作り、品位、誠実さ、プロフェッショナリズムの文化を促進する 従業員が意思決定や発言権を与えられ、従業員のニーズと安全が優先される職場環境を作る 安全な職場で、従業員が自分の考えや感情を表現できる、安全で協力的な職場環境を提供する。同社の人事部は、同社の新方針を説明するビデオを作成した
時間外労働の啓発を促す
全従業員にとって安全な職場環境を作り、品位、誠実さ、プロフェッショナリズムの文化を促進する 従業員が意思決定や発言権を与えられ、従業員のニーズと安全が優先される職場環境を作る 安全な職場で、従業員が自分の考えや感情を表現できる、安全で協力的な職場環境を提供する。同社の人事部は、同社の新方針を説明するビデオを作成した