採用について
リクルートメント・レヴィンは、雇用主がデスクを離れることなく求職者にアクセスできるユニークなオンライン採用プラットフォームである。このプラットフォームは、採用担当者と求職者がリアルタイムでつながり、コミュニケーションできるプラットフォームを企業に提供することで実現している。採用担当者はこのプラットフォームを使ってプロフィールを作成し、求人情報を掲載することができる。求職者はプラットフォーム上で求人を見つけて応募することができる。 求人企業は、リクルートメント・レヴィンを使って自社の採用ニーズに合った候補者を見つけ、プロフィールから直接コンタクトを取ることができます。このプラットフォームの検索機能を使用すると、年齢、性別、勤務地、学歴など、さまざまな条件に基づいて候補者を検索したり、専門分野、スキルセット、企業などで候補者を絞り込んだりすることができます。また、リクルートメント・レヴィンには、採用担当者と求職者が履歴書を掲載したり、在宅ワークの面接を申し込んだり、求人に応募したりできる求人掲示板もあります。 リクルートメント・レヴィンのユーザー・エクスペリエンスも非常に優れています。このプラットフォームはLinkedInと統合されており、リクルーターは自分のプロフィールを掲載し、求職者と直接つながることができる。また、LinkedIn は、採用担当者が求人掲示板、求人プロフィール、求人リストを通じて求職者を見つけるのにも役立ちます。Recruitment Levine を使用すると、募集中のポジションや求人とユーザーをすばやく結び付けることができます。 採用担当者は、Recruitment Levine を使用することで、以下のことが可能になります。