長所 周りを見て行動
自信を持って部屋を仕切ることができる 他人と信頼関係を築くことができる プレッシャーの下でも仕事をすることができる 高い組織能力 自立して仕事をすることができる 他人と協力して仕事をすることができる 効率的かつ徹底して複数の仕事を処理することができる マルチタスク能力 細部に注意を払うことができる 優れた問題解決能力 コミュニケーション能力 成長思考 失敗から学ぶことができる 批判を受ける意欲がある 自己を省みる能力 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力 高い組織能力 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力 細部へのこだわり 批判を受ける意欲 自己を省みる能力 忍耐力 ミスから学ぶ能力 上司からの極度のプレッシャーの下で働く能力 短所 時間管理能力の欠如 仕事に対する姿勢の低さ 対人スキルの欠如 自信のなさ 職場環境 職場環境は性格の組み合わせである、 個人的スキルと職場環境の組み合わせである。 パーソナリティ 個人とは、さまざまなパーソナリティ特性を持つ多次元的な「存在」である。パーソナリティは存在の本質である。私たちは皆、異なる属性を持つ異なる存在であり、その属性を理解することができればできるほど、自分自身を理解することができるようになる。 職場環境は私たちの性格を反映する。オープンで協力的な環境で成長する人もいれば、次のような環境を好む人もいる。