担当業務についての課題は、実際にその業務ができる人数が少ないということである。現在私の業務は人事係に関することであるが、業務内容が幅広く人が配属されてもすぐにできる業務がほとんどないなかで、日々の業務をこなすのが精一杯であり、後回しになっている業務もあるのが現状である。
私の仕事の問題点は、実際に仕事ができる人が少ないことです。現在の業務は人事関連なのですが、内容が多岐に渡る業務に人が配属されてすぐにできる業務はほとんどなく、日々の業務に追われ、後回しになっている業務もあります.IRO投稿者 TheRealNed｜2013/03/29 7:24:08 PM 私の仕事では、実際に人と接する機会があるまでに、少なくとも数日は特定の場所にいなければなりません。最悪の状況は、オフィスから1週間も離れていて、人がいることを全く知らないということだ。 この業界で仕事をしたい人には、2つのタイプがある。人に興味がある人と、人のそばにいたい人だ。 投稿者 ネッド｜2013年03月29日 20時03分17秒 これに対する解決策はよくわからないが、不在で受動的であるよりは、外に出て積極的に行動したほうがいいと思う。 投稿者 ネッド｜2013年03月29日 20時08分12秒 投稿者:Ned JW 様｜2013年03月29日 20:09:21 解決策はよくわかりませんが、不在で受け身でいるよりは、外に出て積極的に行動した方がいいと思います。 投稿者 ネッド｜2013年03月29日 20時08分12秒｜投稿者：ネッド｜2013年03月29日 20時08分12秒 TheRealNed｜2013/03/29 9:36:26 仕事をしなかった。そもそもITに携わるようになったきっかけがそれだった。他のことをやっていた方がマシだからやった