出社時刻を11：22に変更したところ、滞在時間が所定労働時間に3分足りておりませんでした。退社時刻はタイムカードの時間(20：19)のままでよろしいでしょうか。修正があるようでしたら正しい退社時刻を教えていただけないでしょうか
今回のケースはそうではない。以下がその一節である： あなたは20時19分にオフィスを出なければなりませんでした。 私は地元の電話会社で同じような経験をした。午前10時に退社させられた。5分後にまた来れるか尋ねたが、「いや、それは君の時間だ」と言われ、私の番号を取られた。電話をかけ直すと、担当者は 「すみません、時間を変更してもらいました 」と言うだけだった。その会社は、時間を変更しなければ折り返し電話を受けられないと言った。私は 「えっ、でも変更は午前10時にしたんですよ 」と言った。そうです、あなたは10時か10時15分に帰りましたが、今は10時か10時15分です “と言われた。私は人事部に文句を言ったが、何の手段もないと言われた。 私はその電話会社に1800ドルの請求書を残した。 労働時間のひどい誤分類に遭遇した場合は、連邦取引委員会に苦情を申し立て、調査を依頼することができる。 会社が合理的な便宜を図ってくれるのであれば、それも申し出てください。あなたにとっても会社にとってもWin-Winとなる。 この記事はパートナーであるThe Wireのアーカイブからのものです。 この記事についてのご意見をお聞かせください。編集者への手紙、またはletters@theatlantic.com。