子育てを支える仕組みについて
この制度の基本的な考え方は、父親の仕事を母親の仕事に置き換えることであり、両者の間に干渉は一切ない。 「子どもの世話は母親が主に行い、母親は子どもと対等な時間を過ごし、できる限り子どもを監督するが、仕事はしない。子どもは母親を助けるために、自分なりに自分の面倒を見、強くなることが期待されている」。 この制度は、働いたことのない50代の女性からスタートする。しかし、徐々に高齢の女性のための制度が整備され、彼女たちは自分の子供と同じように面倒を見ることが期待されるようになる。 同時に、外で働く女性やパートタイムで働く女性にも制度を適用する。 「この制度の目的は、女性の自立を保障するために、女性の社会進出を促すことである。また、休暇も取れるようになる」。 この制度は段階的に実施され、働くことを選択した女性にチャンスを与える