年休申込日のお願い、なるべく15日までにお願いします
2. 年次休暇の申請方法は？ 1. 年次休暇の申請 年次休暇は雇用契約に基づいて申請することができます。 2. 年次有給休暇の申請は、雇用主または労働団体に書面で行います。 3. 3.転職・雇用契約変更の場合 転職・雇用契約変更の場合は、転職・雇用契約変更前に年次有給休暇を申請することができます。年次有給休暇の申請は、前年度の申請書と同じ様式で行うことができます。前回の年次有給休暇申請が受理されなかった場合、新たに年次有給休暇を申請することも可能です。 4. 休暇期間 無給休暇中の社員は年次休暇を取得できません。 5. 手当 年次休暇は毎月支払われる。 6. 休暇開始日 年次休暇は、申請月の末日から起算して15日目に開始する。 7. 失業の場合の手当 失業の場合、申請月の月末から12週間の有給休暇が与えられる。 8. その他の条件 年次有給休暇を取得する場合、申請月の末日から起算して15日目までに雇用主に書面（雇用主が従業員の雇用契約を確認する書面を所持していない場合は郵送）で通知しなければならない