男性の育児休暇取得について財布が「25年までに50%」わ目標にすると言っていてどのような政策を取るのかが気になった。現在、共働き世帯が増えていっているのに2023年度で30.1%が育児休暇をとっているが、残りの七割の人がとってないと言う点で
質問 私は2人の娘を持つ父親です。現在、自分のビジネスを立ち上げようとしています。現在、私は多国籍企業でフルタイムで働いており、2人の娘を連れています。2人の娘を連れて、事前審査を受けたプリスクールに通わせたいと考えています。私が妻の仕事を犠牲にして働いていないことを保証するために、会社はどのような措置を取らなければなりませんか？ 回答 ありがとうございます。現状では、新米パパが働く親でありながら、子供の主たる養育者である場合、どのようにワークライフバランスを取ればいいのか、よくわかりません。多くの企業が託児をオフィスで行っているため、子供たちはかなりの時間をオフィスで過ごすことになります。私たちは、これは会社がやるべきことではないと考えています。他の会社については、私たちはときどきその会社と協力して託児所を提供することもありますが、それだけです。本当に会社次第です。 質問 私も母の面倒を見たいと思っています。母は70代半ばです。私は過去10年間働いてきました。子供たちに私のことを忘れてほしくない。あと数週間で定年を迎えますが、残りの人生、母の面倒を見なければなりません。 回答 この質問は、お母様にすべきことだと思います。お母さんの面倒を見るということは、感情的なコミットメントであると私たちは考えます。加えて、子供と一緒に働いたことのある介護者を雇うこと、また、そのような介護者を雇うことで、より良い介護ができると思います。