私が正社員への登用を希望するのは、より責任のある立場で日々の業務を行うこと、職場内の環境を改善したいからです。
「組織的かつタイムリーな方法で自分の価値を示し、組織の発展のために自分のコミットメントを示す機会が必要です。その一方で、私は組織の指示に従って、自分の目標を達成するためにさらなる責任を負うことを望んでいます」とメモには書かれています。
また、このメモには、従業員はCEOや他の幹部と会ってこの件について話し合う意思があると書かれていますが、昇進に関するいかなる決定も本人が行うことになると述べています。
現在、この件は調停に戻されており、従業員が昇進するかどうかは不明です。