本日はご入社大変おめでとうございます。皆さんは今日から新社会人として人生の新たなスタートを切られました。今は不安と期待が半分半分かもしれません。悩みや不安は一人で抱えずにぜひ組合へ相談してください。皆さんの良きアドバイザーになれる様、私も日々勉強していく所存です。
公正を期すために、私はこの男のことを聞いたことがない。だから、何から始めたらいいのかさえわからない。私が言いたいのは、新入社員として、新しいキャリアをスタートさせる準備がまだできていない新社会人に、「君はまだ準備ができていない」とは決して言わないということだ。また、不安に対処する方法や、その心配が馬鹿げているなどと言うことも決してしない。 人々が自分の仕事について心配する可能性があるという考え方は不愉快だ。心配なのは従業員だけでなく、従業員になる可能性のある人や雇用主になる可能性のある人の考えだ。 もしあなたが仕事について悩んでいるのなら、つまり自分のキャリアがどこにあるのか、あるいはそこでやっていけるのか悩んでいるのなら、はっきり言うべきだ。上司や人事に、気分が良くないこと、不安について話す必要があることを伝える必要がある。気分が落ち込んでいるなら、医者やセラピストに診てもらう必要がある。 そうは思わないかもしれないが、あなたは一人ではないのだ。