なぜ差別は無くならないのか。
「偏見や差別を生む要因はたくさんあります。「経済的な不利、社会的な不利、民族的・宗教的な違い、社会的・経済的な流動性の欠如、ジェンダーの不平等などです。しかし、人種差別がより目に見えやすく、社会的に受け入れられる偏見の形になっているという事実は、こうした他の要因が重要ではあるが、偏見や差別の増加を説明するには十分ではないことを示している。 この研究では、女性よりも男性の方が人種差別主義者であることもわかった。著者らは、この違いに関連する可能性のある要因として、教育レベルの低さ、ストレスレベルの高さ、社会的支援の低さなどを挙げている。しかし、男性は女性よりも攻撃的な傾向があることも忘れてはならないという。 「我々の研究は自己申告に基づくデータであることを念頭に置くことが重要です」とカティワダ氏は言う。しかし、私たちの研究は、日本の多くの環境で人種差別がいまだに存在する理由は、世界の多くの場所で人種差別がいまだに存在する理由と同じであることを示唆している。”すなわち、社会的・経済的流動性の欠如である