私が成長したところは、人の前でも堂々と話すことができるようになった。また、このプロジェクトを通して大勢の大人の方々と話したことによって、就職活動ではあまりおどおどせず、はっきりと話すことができました
続きを読む 性差別について子供たちに何を伝えるべきか 研究者たちは、自分たちの経験に加え、職場における女性のハラスメント経験についても調べた。 フロリダ・アトランティック大学心理学部の助教授であるジェニファー・A・ルイス博士は、「女性は男性よりも差別を受けにくいが、それでも差別を受ける率は高い」と言う。 Social Psychology and Personality Science誌に掲載された研究では、ルイスと同僚のキャサリン・C・ミラー博士が、オンライン・カウンセリング・サイト（www.nurture.com）で2年間にわたって1000人以上の女性にインタビューを行った。 女性たちは、セクハラに対する認識と経験について調査を受けた。彼女たちはまた、その経験をどのように管理し、対応してきたかについても質問された。 調査によると、52％が「ある程度セクハラがあった」と答え、41％が「ある程度セクハラがあった」と答えた。 「セクシュアル・ハラスメントは蔓延している問題であり、女性は職場でそれを経験している」とルイスは調査結果について語る。「女性はハラスメントを報告しにくく、また報告しても立ち向かう能力が低い」。 続きを読む ハラスメントの頻度が高い女性ほど、ある程度ハラスメントを感じていると報告する傾向が強かったが、研究者たちは、ハラスメントを経験したと答えた女性は、ハラスメントを受けたと報告した女性よりも、ハラスメントを受けたと報告した女性よりも、ハラスメントを受けたと報告した女性よりも、ハラスメントを受けたと報告した女性よりも多いことを発見した。