少子高齢化 地域活性 自分の経験 商工会青年部 主張発表 2度の支部長 27歳で入会 活動で得た物 五箇山 行動すること 未来の子供達の為に 希望の持てる地域 コンビニまで30分 自分が行動すれば何かが変わる 温泉施設の運営 何とか運営できる
1. 社会保障制度の紹介 米国社会保障庁（SSA）は、連邦政府機関の中でも最大規模の機関の一つであり、約 1,600 人の職員が働いている。SSAは、約4600万人（約1200万人の個人と、親を通じて支払いを受けている770万人の子供）に対する社会保障（「老齢・遺族保険」（OASI）、「補足的保障所得」（SSI）とも呼ばれる）を管理している。SSAは、OASIを管理するために1935年に設立された。このOASIは、もともと米国議会の下院歳入委員会と上院財政委員会の共同プロジェクトとして創設された。1935年、フーバー大統領が社会保障法に署名した。 OASIは、「社会保障」として最も一般的に知られているプログラムである。このプログラムは当初、退職金と障害給付金の経済的負担を軽減する手段として設計された。OASIプログラムはまた、所得が連邦貧困レベルを超えない障害者と退職労働者に所得補助を提供している。SSAは、65歳から69歳までの収入のあるほとんどの人を対象にOASIを運営している。70歳以上の人は、まだ働いている配偶者または生存配偶者がいるなど、一定の基準を満たしている限り、OASIから脱退することができる。労働者の少なくとも1人の子供も働いていなければならない。 OASIの受給資格を得るには、以下の条件を満たさなければならない。