自主目標値５営業日以内の業績目標の書き方
目標設定とモチベーション – VBWを使って正しいマインドセットを作り、維持する。 目標設定 目標設定は、パフォーマンスを向上させる非常に重要な要素である。目標設定にはさまざまな方法があるが、以下は最も一般的な方法である。 目標設定の最も一般的な形のひとつは、新年度の初めに目標を明確にすること、その目標を達成するために努力する1年間を明確にすること、そしてその目標達成のために割くべき具体的な時間を決めることである。 ただし、忘れてはならないのは、人それぞれ、設定できる目標も達成できる目標も異なるということであり、自分であれば達成できる目標を設定することが重要である。 目標設定のもう一つの方法は、達成できそうな目標を設定すること、あるいは、目指しているが達成できる自信のない目標を設定することです。 目標を設定する方法 目標を設定することは、良いパフォーマンスを発揮する上で非常に重要なことである。目標を設定したら、それを紙に書いたり、メモ用紙に書いたりして、冷蔵庫や机の上、ベッドの下などに貼っておけば準備完了です。 目標を設定するのは、「これから12週間、毎日少なくとも500語書く」と自分に言い聞かせるような簡単なものでもよいし、「これから12週間、毎日5000語書く」というような複雑なものでもよい